Унификация мотивации при объединении банков

Задача

Согласовать мотивацию продающих сотрудников при объединении НОМОС-Банка и «Открытия».

Решение

Создана система мотивации по модели «Открытия» и унифицирована часть управленческих процедур.

Результаты

• Обеспечена унификация мотивации сотрудников точек продаж и DSA при объединении банков.

Период относится к работе в компании, а не к точным датам проекта. Результаты приведены по авторскому резюме 2017 года.

Моя роль

Руководитель проекта

Период работы в компании

декабрь 2012 — январь 2014